L'Acadèmia

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) té necessitat de cobrir un lloc de treball per a personal Facultatiu pel Centre d’Atenció a la Discapacitat de Terrassa i a tal efecte fa pública la present convocatòria que es regularà per les següents bases: Requisits:  Estar en possessió del títol universitari oficial de grau o llicenciatura en medicina.  Estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona.  Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana Funcions del lloc de treball: • Obtenir el percentatge de limitació en l’activitat per tal de determinar el grau de discapacitat de la persona sol·licitant: • Fer l’anamnesi i exploració clínica. • Recollir la documentació mèdica aportada. • Sol·licitar informes i exploracions complementàries específiques si s’escau per dur a terme la valoració. • Verificar diagnòstics mèdics en funció la documentació aportada i l’exploració clínica efectuada. • Elaborar dictamen tècnic facultatiu en funció dels barems i la legislació vigent. • Valorar la necessitat de derivació a un altre professional de l’equip. • Determinar el caràcter provisional o definitiu de la valoració. • Revisar i gestionar expedients en base als informes mèdics aportats per respondre a una reclamació o una revisió de grau. • Determinar a criteri mèdic la possibilitat de resoldre un expedient sense visita presencial de la persona interessada tenint en compte les instruccions del Departament. • Determinar les dificultats de mobilitat reduïda, la necessitat de concurs d’una altra persona i/o necessitat d’acompanyant per a transport públic seguint els barems que marca la legislació vigent. Es valorarà: • Tenir coneixement i experiència en la gestió i valoració de discapacitat. • Tenir coneixement i experiència en aplicació dels barems de grau de discapacitat • Tenir coneixement de normativa en serveis socials, especialment en temes de discapacitat • Disposar d’experiència de treball en equips de valoració multidisciplinars • Disposar de capacitat d’empatia amb els usuaris Candidatures: Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça [email protected], indicant la Ref: MED 392 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a) Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c) Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d) Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de maig del 2023 Característiques de la convocatòria i sistema de selecció: Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones candidates externes que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació de la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció integrada per responsables de les Direccions Assistencial, de l’Àmbit Matern Infantil , de Recursos Humans i Gestió de Persones, prèvia valoració dels mèrits de les persones candidates, podrà convocar les persones aspirants a una entrevista personal per completar la valoració de la seva idoneïtat per desenvolupar l’activitat d’especialista. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària. Terrassa, a 28 d’abril de 2023 EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t’informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l’enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en el consentiment de l’interessat i no estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t’informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d’1 any. Tens la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d’oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a [email protected] . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web www.cst.cat